Over ons

  • Neem direct contact op Luud van Gendt
    06 130 11 458
  • Annemieke van der Sluijs:
    t: 06 471 47 386
  • Marusjka Boom:
    t: 06 151 21 059
  • e: opleidingen@ncod.nl
NCOD Opleidingen is dé opleider voor de publieke sector met cursussen in de open inschrijving of in-huis op maat (incompany). We verzorgen inspirerende trainingen, opleidingen en diplomatrajecten. Onze opleidingen zijn praktisch, interactief en duurzaam. Onze kwaliteit spreekt inmiddels bij veel klanten tot de verbeelding. De docenten zijn dagelijks actief in het vakgebied en hebben actuele kennis. Zo dragen we bij aan optimale dienstverlening voor de burgers. NCOD Opleidingen verbindt leren altijd met de praktijk.

Op maat én in huis

NCOD Opleidingen leidt op via open inschrijving, in-company of in de regio. De professionele opleiders van NCOD komen graag bij u langs om een in huis opleiding te verzorgen. Het biedt prijsvoordeel in vergelijking met open inschrijving. U betaalt geen reistijd en reiskosten voor uw medewerkers, maar u krijgt wél de kwaliteit die u graag wilt. Ons in-huis en open aanbod richten we vraaggestuurd in: de opleidingsbehoeften vanuit de organisatie en deelnemers zijn leidend. We kunnen ver gaan in het meedenken voor een passend aanbod. Heeft u interesse in een opleiding op maat? Dan maken we graag een offerte voor u.

Het NUT© Principe van NCOD

NCOD Opleidingen verbindt leren altijd met de praktijk. We denken niet in ‘leermomenten’ maar in ‘leerprocessen’. We werken volgen het uitgangspunt: 70-20-10 van Charles Jennings. Mensen leren 70% door te doen tijdens hun werk, 20% door feedback van en intervisie met collega’s en 10% door middel van het formele leren (college, training of workshop).

NCOD heeft dit vertaald in het NUT © principe:
  • Nadenken vóór de training: we dagen een deelnemer uit om zich, in de weken vóór de training, al te verdiepen in zijn leervraag door gesprekken met de manager en collega’s, voorbereidende opdrachten, het opvragen van feedback en/of het verzamelen van praktijkcases.
  • Uitproberen in de training: Oefenen en feedback krijgen staan centraal in onze trainingen. Een belangrijk onderdeel is dat de deelnemer zijn leervraag vertaalt naar acties en resultaten in de praktijk ná de training.
  • Toepassen in de praktijk: De deelnemer past het geleerde toe in zijn werk, zoekt ondersteuning bij manager en collega’s, en vraagt regelmatig om feedback.   

Bekijk ons aanbod

Kunnen we iets voor u betekenen? Ga direct naar de pagina van uw vakgebied voor het actuele opleidingsaanbod:

Digitalisering & Informatiemanagement | Publiekszaken | HRM | Ruimtelijke Ontwikkeling | Juridische Zaken & Omgevingsrecht | Personeel, salaris en rechtspositie | Sociaal Domein | Financiën en Bedrijfsvoering.